Åpenhetsloven
Intracon er omfattet av Åpenhetsloven og ønsker Åpenhetsloven velkommen
Intracon tar alle forpliktelsene på alvor – og vi opptatt av menneskerettigheter, helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassene. Lovens formål er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Loven bygger på OECDs retningslinjer. Retningslinjene retter forventninger til virksomheter på områder som menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø, skatt, antikorrupsjon, konkurranselovgivning, forbrukerinteresser og åpenhet. Retningslinjene forventer at virksomheter gjennomfører aktsomhetsvurderinger risikovurderinger, og videre at man skal iverksette tiltak for å bevare miljøet, respektere menneskerettigheter, ivareta arbeidstakers rettigheter og unngå korrupsjon/smøring.
Vi har startet kartleggingen av våre leverandører – kjeder med tanke på de risikoområdene åpenhetsloven omfatter, og har og vil tilskrevet leverandører for å få ytterligere informasjon. Dette arbeidet vil være en pågående prosess, og eventuelle nye leverandører vil bli stilt de samme spørsmål og krav om å dokumentere deres holdning til loven. Vi vil med dette arbeide på besteevne å avdekke potensiell risiko og arbeide for reduksjon eller fjerning av mulig skade.
Daglig leder med styre i Intracon er ansvarlig for etterlevelse og oppfølging i forhold til åpenhetsloven og ansatte – samarbeidspartnere og alle legg i kjeden følger loven
Spørsmål – henvendelse sendes til dagligleder Svein Krogstad svein.krogstad@intracon.no eller styre ved Niels Henrik Olsen nho@cpigroup.com
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2021-06-18-99?q=%C3%A5penhetsloven